Sicherheitskultur

Die Stärkung einer nachhaltigen Sicherheitskultur ist ein zentrales Anliegen und beginnt bei der Führung eines Unternehmens.

Setzt die Geschäftsleitung das sicherheitsgerechte Verhalten auf der Prioritätenliste weit nach oben, so profitiert der ganze Betrieb.

Kontakt

Nicola Béon

Beraterin Integrale Sicherheit mit Fokus ASGS ＆ IRM

Telefon: +41 44 877 63 10

E-Mail: nicola.beon@safetycenter.ch

Verletzungs- oder krankheitsbedingten Absenzen werden verringert, wodurch eine Reduzierung von Kosten bei Arbeitsausfällen erreicht wird.
Der vermehrte Einbezug der Mitarbeitenden in Entscheidungen führt zu einer Verringerung von sicherheitsgefährdenden Handlungen und Bedingungen.
Die Effizienz von Arbeitsabläufen wird erhöht und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden gesteigert.
Durch ein verbessertes Betriebsklima sind die Mitarbeitenden motivierter und vertrauen sich gegenseitig.

Dies geschieht, indem sich der Führungsstab zur Verbesserung der Sicherheit bekennt, den Aufbau einer gelebten Sicherheitskultur fördert und allen in der Belegschaft die Möglichkeit gibt, Teil der Lösung zu sein.
Wo eine starke Sicherheitskultur verwurzelt ist, achten die Mitarbeitenden aufeinander und bestärken sich darin, Fehler, Mängel, Beinaheunfälle oder Verletzungen zu melden, ohne Wertung oder Konsequenzen fürchten zu müssen. Gemeinsam werden Ursachen gesucht und Massnahmen eruiert und umgesetzt.
Dies setzt wertschätzende Kommunikation, Engagement auf allen Stufen und gegenseitiges Vertrauen voraus.
Ziel ist es, durch das Vorleben einer positiven Sicherheitskultur bei allen Mitarbeitenden ein sicherheitsbewusstes Verhalten zu bewirken, das auf Überzeugung und Einsicht, nicht auf Vorgaben und Kontrolle basiert.

Ihr Nutzen

Durch eine positiv gelebte Sicherheitskultur im Betrieb werden verletzungs- oder krankheitsbedingte Absenzen verringert.
Durch den vermehrten Einbezug der Mitarbeitenden wird das Sicherheitsgerechte Verhalten gefördert.
Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden wird durch ein verbessertes Betriebsklima und erhöhte Motivation gesteigert.
Die Führungsebene sowie alle Mitarbeitenden werden auf das Thema Sicherheit sensibilisiert und es wird gegenseitiges Verständnis und Vertrauen aufgebaut.

Unsere Leistungen

Beratung und Unterstützung bei der Implementierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur im Betrieb
Aus- und Weiterbildungen