Résumé

La certification est possible en 3 étapes :

1. Certificat EcoEntreprise pour le développement durable :
   atteste d'une bonne performance dans le domaine du développement durable.
2. Développement durable - Responsabilité sociale :
   atteste d'une bonne performance en matière de développement durable et de responsabilité sociale (basée sur la norme ISO 26000).
3. "Excellence":
   atteste d'un très haut niveau de performance en matière de développement durable et de responsabilité sociale (basé sur la norme ISO 26000).

Une "pré-certification" est également possible :

"autoexplicatif":
Permet de mettre en avant ses réalisations en matière de développement durable. Audit non requis, mais engagement de l'organisation via un "EcoEntreprise Commitment Form" à remplir et à signer chaque année. EcoEntreprise peut très bien être certifiée de manière intégrée avec d'autres normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).

 

Les exigences sont réparties en 6 domaines :

1) Direction & Management 

• Engagement 
• Organisation
• Management  et stratégie
• Prestations & tâches
• Suivi
• Amélioration continue
• Communication & reporting

2) Société

• Gouvernance
• Dialogue avec les parties prenantes
• Société [= option]

3) Procédures internes

• Concepts (produits & services)
• Achat
• Projets
• Urgences
• Mobilité & transport
• Management 
• Infrastructures
• Site(s)

4) Environnement

Pour les petites entreprises :

• Consommation de ressources
• émissions, pollutions, ...
• Risques environnementaux

Pour les entreprises complexes (production) [=option].

• Eau
• Air & odeurs
• Énergie & climat
• Déchets
• Bruit
• Chimie & biotechnologie
• Biodiversité
• Habitat & paysage

5) Sociale

• Sécurité au travail
• Santé
• Social & qualité de vie

6) Économie

• Pérennité, innovation & management des risques
• Création de valeur ajoutée et durabilité

 

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