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Une collaboratrice ou un collaborateur absent-e pendant une semaine coûte jusqu’à CHF 1’000.– par jour, suivant sa fonction, ses responsabilités et son secteur d’activité. Et l’on ne tient pas compte dans ce chiffre de la perte de chiffre d’affaires et des frais supplémentaires de réaffectation des tâches. En cas de pandémie, l’ampleur des pertes peut augmenter exponentiellement pour atteindre des niveaux records. Les collaboratrices et collaborateurs, qui ne sont pas eux-mêmes malades, doivent s’occuper de leur proches à la maison. Certains d’entre eux évitent les transports publics par crainte d’être infectés.

Pandémie

Réduire le risque d’infection

  • Comment réduire au minimum le risque d’infection des collaborateurs ?
  • Comment assurer que les activités puissent être maintenues ?
  • Avez-vous établi un plan de continuité des activités commerciales ?
  • Savez-vous quels processus critiques méritent d’être spécifiquement protégés ?
  • Connaissez-vous les ressources et les personnes clés de l’entreprise ?

Avantages et services

Vos avantages

  • Vous planifiez de manière systématique les situations d’urgence ;
  • Vous poursuivez l’activité à un niveau prédéfini en cas d’absence d’un grand nombre de collaborateurs et d’interruption de la chaîne d’approvisionnement ;
  • Vous réduisez l’impact financier et opérationnel d’une éventuelle pandémie/épidémie ;
  • Vous respectez les exigences légales en matière de protection de la santé au travail

Notre offre de service

  • Identification des processus critiques et des ressources humaines correspondantes ;
  • Préparation d’un plan de lutte contre la pandémie (par ex. virus de la grippe) et développement dans le cadre d’ateliers ;
  • Planification d’un fonctionnement d’urgence pour maintenir les processus critiques de l’entreprise