Primo soccorso

Il datore di lavoro deve garantire che il primo soccorso sia prestato in modo corretto. Il primo soccorso deve essere assicurato in ogni momento dell’attività lavorativa in azienda. In caso di emergenze urgenti, il primo soccorso deve poter essere fornito tempestivamente.

Emergenze più frequenti

Le 10 emergenze mediche più frequenti e urgenti tra la popolazione generale:

• Arresto cardiaco/circolatorio
• Infarto
• Ictus
• Lesioni alla colonna vertebrale
• Forte emorragia esterna/interna
• Crisi epilettica
• Ostruzione delle vie respiratorie / difficoltà respiratorie
• Gravi disturbi circolatori / dello stato di coscienza
• Gravi lesioni cutanee / delle mucose (corrosione, ustione)
• Situazioni di emergenza psichica

Piano di primo soccorso

Il piano di primo soccorso deve tener conto dei pericoli operativi, delle dimensioni e dell’ubicazione dell’azienda. Esso regola i compiti, le competenze e le responsabilità di chi presta il primo soccorso. Nel piano di primo soccorso devono essere definiti la formazione, il numero di primi soccorritori e i mezzi a loro disposizione. Nelle aziende con 250 o più collaboratori e nelle aziende in cui esistono pericoli particolari (direttiva CFSL 6508) il piano di primo soccorso è parte integrante del piano di emergenza. Nelle aziende in cui esistono pericoli particolari ai sensi della direttiva CFSL 6508 gli specialisti MSSL responsabili della valutazione dei rischi definiscono le misure di primo soccorso aggiuntive del caso.